Tapasztalatcsere, szakmai fejlődés, közösség – lezárult a Mentorprogram 3. éve

A 2025–26-os tanévben immár harmadik alkalommal valósítottuk meg az Egis Gyógyszergyár Zrt. támogatásával létrejött Kémiatanár Mentorprogramot, amelyben idén is tapasztalt kémiatanárok segítették kevésbé rutinos vagy éppen új feladatkörrel ellátott pedagógustársaikat. A mentoráló kémiatanárok szaktárgyi, pedagógiai és módszertani kérdésekben támogatják kollégáikat.  A mentorálást igénybe vevő kollégák között vannak pályakezdők, néhány éves tanítási tapasztalattal rendelkezők, átképzett kémiatanárok, valamint új kihívásokkal szembenéző pedagógusok is.

A tanév során összesen 14 mentorpár dolgozott együtt, támogatva egymás szakmai fejlődését és mindennapi pedagógiai munkáját. A mentorprogram jellemzően nyolc-tíz online megbeszélésből, valamint két személyes csapattalálkozóból és workshopból áll (ezúttal 2025. december elején és 2026. április végén), amelyek lehetőséget teremtenek a tapasztalatcserére és a közös gondolkodásra.

A záró eseményen a résztvevők személyes találkozó keretében osztották meg egymással az elmúlt év tapasztalatait. Meghívott vendégeink voltak Dr. Szabó János Zoltán, a Magyar Kémikusok Egyesülete (MKE) ügyvezető igazgatója, valamint Tóth Angelika, a Magyar Vegyipari Szövetség (MAVESZ) igazgató-helyettese. A beszélgetések egyik kiemelt témája a kémia szertárak biztonsága volt, ahol a résztvevők megosztották gyakorlati tapasztalataikat, felmerülő problémáikat, valamint közösen keresték a biztonságosabb működés lehetőségeit, az adminisztrációs terhek csökkentésének, vegyszerek rendelésének, tárolásának és hulladékok tárolásának és elszállításának lehetőségeit.

Szó esett arról is, hogy milyen további lehetőségek állnak rendelkezésre az általános iskolai kémiai kísérletek kipróbálására vezetett foglalkozások keretében, amelyek nagy segítséget jelenthetnek a tanórai szemléltetésben és a diákok érdeklődésének felkeltésében.

A résztvevők megerősítették, hogy a program a mentorok és mentoráltak számára egyaránt kölcsönösen hasznos. Miközben a mentorok szakmai, módszertani támogatást és mentális megerősítést nyújtanak kollégáiknak, ők maguk is inspirációt, új nézőpontokat és szakmai feltöltődést kapnak. A pozitív visszajelzések alapján a mentorprogramot a következő tanévben is folytatjuk, amelynek meghirdetéséről hamarosan honlapunkon, facebook oldalunkon, hírleveleinkben és más csatornákon is hírt adunk, és várjuk a jelentkezéseket. Ugyanilyen lelkesedéssel és elkötelezettséggel vágunk neki a következő évek közös munkájának is.